TUA, venerdì 15 sciopero del trasporto pubblico

Pescara, giovane investito dal busPescara, giovane investito dal bus

Risorse stabili, investimenti in materiale rotabile e mancata applicazione dell’accordo integrativo Re­gione Abruzzo 28/5/2004 tra le cause che porteranno allo sciopero del trasporto pubblico locale il prossimo venerdì 15 settembre dalle 16 alle 20. So­spensione dal lavoro indetta dalla Filt Cgil Abruzzo unitamente alla Cgil A­bruzzo.

“Il progetto di riorganizzazione del settore del trasporto pubblico locale ipotizzato di recente dalla Re­gione Abruzzo – si legge nella note congiuntadei sindacati – in risposta ai nuovi dettami normativi imposti dalla Riforma Madia, denota un evidente e inopportuno ritorno al passato che, se da un lato, non sembra mi­nimamente scalfire e intervenire sull’anomalia abruzzese in cui operano ben 46 imprese di trasporto locale delle quali circa il 50% di­spone meno di cinque addetti e meno di cinque autobus, dall’altro fa emergere la chiara volontà di non perseguire proprio quella razionalizzazione delle imprese partecipate che rappresenta come è noto il fulcro e, se vogliamo, il principale obiettivo della stessa riforma Madia che attiene i servizi pubblici lo­cali e le società partecipate. E’ altresì – prosegue la nota- non condivisibile l’ado­zione di provvedimenti che ancora una volta andran­no a pe­nalizzare fortemente le aree interne della Regione. Così come è del tutto inaccettabile il mancato accertamento delle responsabilità e il mancato allontanamento di quanti in veste di dirigente o di amministratore, si sono resi artefici, nel recente passato, di una pessima gestione delle aziende pubbliche e di quelle partecipate dalla Regione e che, no­nostante tutto, ancora oggi, continuano a ricoprire ruoli di re­sponsabilità apicali nel si­stema dei trasporti. Uno scenario che nel complesso – concludono Filt Cgil Abruzzo e Cisl Abruz­zo – de­nota decisioni e comportamenti da parte della Re­gione, esattamente in linea e in continuità con i precedenti governi regionali”.

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