L’Azienda Speciale per i Servizi Sociali del Comune di Montesilvano rafforza il proprio sistema educativo 0-6 anni con due iniziative di formazione rivolte a tutto il personale operante nei nidi comunali: educatrici, coordinatrici e figure di supporto. L’Azienda Speciale ha siglato un Contratto di Formazione in conto terzi con il Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, affidando la responsabilità scientifica dell’intervento alla Prof.ssa Maria Luisa Farnese, esperta di psicologia del lavoro, gestione dei gruppi e cambiamento organizzativo.

 

È proprio questa specificità che qualifica la collaborazione: non si tratta di formazione generica, ma di un percorso costruito sulle competenze della psicologia del lavoro applicata ai contesti educativi, con ricadute dirette su come le educatrici e le coordinatrici lavorano insieme, gestiscono le dinamiche di gruppo e si relazionano con le famiglie. Il rigore scientifico della Sapienza entra nel sistema dei nidi comunali con un obiettivo preciso: garantire che il livello professionale del personale cresca in modo strutturato e misurabile.

 

Il progetto, della durata di 18 mesi, si articola in quattro fasi: progettazione dell’intervento formativo, avvio del monitoraggio e formazione delle coordinatrici, formazione degli operatori educativi, restituzione e chiusura con valutazione dei risultati. Le prime attività prendono avvio da giugno 2026, con il ciclo formativo principale previsto da settembre 2026 a giugno 2027.

 

L’intervento sostiene l’espansione in corso della rete dei nidi comunali, che entro il 2026 conterà fino a sette strutture, con circa 423 bambini e circa 110 operatori coinvolti.

 

Grazie al Protocollo d’Intesa siglato con la ASL di Pescara nell’ambito del progetto “Un’Azienda Cardioprotetta: la catena della sopravvivenza”, tutto il personale dei nidi — educatrici, operatori e figure di coordinamento — da marzo 2026 sta partecipando a percorsi di formazione teorico-pratica per la prevenzione e la gestione delle emergenze sanitarie. Il programma prevede corsi di BLSD e PBLSD, manovre di disostruzione delle vie aeree e formazione per addetti al primo soccorso, in conformità con la normativa vigente.

 

L’obiettivo è preciso: fare dei nidi comunali ambienti cardioprotetti, dove ogni educatrice e ogni operatore sappia riconoscere e gestire un’emergenza con prontezza ed efficacia. Le attività formative si svolgono presso il Centro di Formazione EASC della ASL. La collaborazione è attiva fino al 31 dicembre 2030.

 

Dichiarazione di Sandra Santavenere, Presidente dell’Azienda Speciale per i Servizi Sociali di Montesilvano: «Formare in modo serio e continuativo significa investire sulla qualità dei servizi e sulla sicurezza delle persone. Con la Facoltà di Psicologia della Sapienza portiamo rigore scientifico nella supervisione del nostro personale educativo: non è un aggiornamento ordinario, ma una garanzia strutturale di alto livello professionale che accompagna la crescita della rete dei nidi, da 2 a 7 strutture entro il 2026. Con la ASL di Pescara garantiamo che ogni educatrice e ogni operatore sia preparato ad affrontare un’emergenza e che i nidi siano ambienti cardioprotetti. Due alleanze diverse, un unico obiettivo: servizi 0-6 più qualificati, più sicuri, più efficaci per 423 bambini e 110 operatori.»

 

Dichiarazione di Ottavio De Martinis, Sindaco di Montesilvano: «Raddoppiare i nidi significa raddoppiare la responsabilità. Come Amministrazione abbiamo scelto di investire non solo sui muri, ma sulle persone che quei muri li abitano ogni giorno. L’accordo con la Sapienza e il protocollo con la ASL di Pescara dimostrano che a Montesilvano la crescita dei servizi va di pari passo con la crescita delle competenze e della sicurezza. È così che si costruisce un welfare serio: con partner autorevoli e con visione a lungo termine.»

 

Dichiarazione di Paolo Cilli, Assessore ai Nidi Comunali:

 

«Per le famiglie i nidi sono il primo contatto con il Comune. Devono essere luoghi dove competenza educativa e sicurezza stanno insieme. La supervisione scientifica della Sapienza ci aiuta a sostenere le educatrici nel lavoro di équipe e nella relazione con i genitori. La formazione salvavita con la ASL ci permette di dire a ogni mamma e ogni papà: qui tuo figlio è in mani sicure, anche nell’emergenza. Passare da 2 a 7 nidi è un impegno enorme, ma con questi partner lo affrontiamo con gli strumenti giusti.»

 

Un impegno che conferma la volontà dell’Ente di costruire alleanze stabili con istituzioni universitarie e sanitarie, mettendo al centro la professionalità delle educatrici e la sicurezza dei bambini.